为帮助新员工了解企业规章制度、工作流程，快速融入企业文化、进入工作角色，人事部于近日对新一批入职人员开展了入职培训。
此次培训使得新员工对企业简介、企业理念、企业制度、企业文化等有一个全方位的了解，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业价值观念和行为模式。
同时，还让新员工了解公司的相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素养，为胜任岗位工作打下坚实的基础。加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，减少新员工初进公司时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心里需求。
相信，通过此次培训，将更有助于瑞普泰华大家庭的融合发展，共建一个和谐、舒心、愉快的工作氛围。
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