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人事部对新入职员工开展入职培训

日期: 2019-11-15
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为帮助新员工了解企业规章制度、工作流程,快速融入企业文化、进入工作角色,人事部于近日对新一批入职人员开展了入职培训。


此次培训使得新员工对企业简介、企业理念、企业制度、企业文化等有一个全方位的了解,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范,从而树立统一的企业价值观念和行为模式。


同时,还让新员工了解公司的相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素养,为胜任岗位工作打下坚实的基础。加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通,减少新员工初进公司时的紧张情绪,让新员工体会到归属感,满足新员工进入新群体的心里需求。


相信,通过此次培训,将更有助于瑞普泰华大家庭的融合发展,共建一个和谐、舒心、愉快的工作氛围。



人事部对新入职员工开展入职培训


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人事部对新入职员工开展入职培训


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