培训中心
2019年6月14日，由瑞普泰华行政人事部负责人主讲的《商务礼仪培训》在瑞普泰华会议室拉开帷幕，此次培训参加的均为瑞普泰华集团各部门成员。恰当的商务礼仪，在职场上对每一位员工的职业形象塑造及公司的企业形象展示有着极为重要的作用。通过此次培训，进一步贯彻了商务礼仪队对公司形象的重要性，也让公司新入职员工了解，瑞普泰华对商务礼仪的重视。
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2019
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2019年7月1日下午两点，为正式启用钉钉软件，公司特邀钉钉智能化办公培训专家为我司进行系统培训。
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为提高公司员工整体素质，加大公司制度的执行力度，使公司员工更好的遵守公司管理制度，让员工充分了解和学习公司的各项规章制度，公司于2018年9月7日上午在集团常务副总裁刘志刚的指导下对全体员工进行了《公司规章制度》的系统培训。培训以“制度的建设及完善”为主题，通过不同的案例，图文并茂的介绍了企业管理制度汇编手册的编制原则，并描述了企业管理制度的含义及特点，最终引出集团企业文化，让员工更加深刻的明白企业管理制度存在的意义。在培训的过程中刘总也鼓励大家珍惜身边共事的同事，牢记企业文化及各项规章制度，凝聚正能量，助力中国梦，以小聚大，共同为企业制度的建设及完善添砖加瓦，贡献自己的一份力量。
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2018
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2018年7月24日上午，公司近期入职新员工在集团会议室参加了由人事部主管赵梦娜主讲的新员工入职培训。主要培训内容为集团简介、行政及人事制度、财务报销规定、集团员工基本要求。通过此次培训可使新员工更快更准确的认识公司，从而更快速的融入工作环境。在此，谨代表公司全体老员工，欢迎新员工的加入，望大家在日后的工作中相处愉快，共同协作，更创佳绩！
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